Das Schulen und Weiterbilden von Mitarbeitern (L&D) ist für große und wachsende Unternehmen wichtiger denn je. Der ergab, dass Unternehmen mit einer starken Schulungskultur einen Anstieg der Mitarbeiterbindung um 57 % verzeichneten. In einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt können die Bindung und Weiterbildung von Mitarbeitern Wachstum und Innovation fördern, ohne dass die Kosten für die Rekrutierung und Einstellung neuer Talente steigen. Effektives Weiterbilden führt auch zu weitaus höherer Produktivität, einer Erhöhung des von jedem Mitarbeiter geschaffenen Wertes durch Maximierung ihrer Fähigkeiten und dem Schließen von Wissenslücken.