Si on leur demandait de choisir un mot pour décrire l’expérience des deux dernières années, une grande partie des chefs d’entreprise opteraient sans aucun doute pour “perturbé”. Mais, alors que les pratiques de travail à distance initialement temporaires deviennent courantes pour un nombre croissant d’organisations dans le monde, beaucoup pensent maintenant à un tout autre mot… “opportunité”.

En effet, une étude sur les attitudes des DSI menée par Vanson Bourne en 2021 a révélé que 87 % des leaders technologiques conviennent désormais que toutes les organisations devraient adopter une philosophie d’abord numérique.i Lorsque les principaux avantages commerciaux de l’adoption d’un modèle de travail hybride sont pris en compte, nous pouvons voir pourquoi ils sont nombreux à partager cette opinion : plus de la moitié (52 %) ​​signalent une augmentation de la productivité, et 56 % signalent une augmentation de la satisfaction et du bien-être des employés.

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